Аутсорсинг персонала, аутстаффинг, лизинг персонала

Из всех форм предоставления персонала и услуг в сфере управления персоналом, в настоящее время самыми популярными услугами в Украине, являются лизинг персонала, аутстаффинг, аутсорсинг персонала. Дать определение этих категорий, структурировать информацию о них — это цель данной статьи.

Лизинг персонала в Украине

Лизинг персонала — это форма предоставления персонала, при которой компания-подрядчик (кадровое агентство) предоставляет своих сотрудников компании-заказчику для работы на договорных условиях, по сути сдает в аренду. Юридически, да и морально-этически, сдавать людей в аренду нельзя. Поэтому, определение лизинг персонала — это нарицательное выражение предоставления персонала на договорных условиях.

Предоставление персонала осуществляется на основании договора, согласно которого кадровое агентство осуществляет предоставление персонала в определенном количестве и необходимого качества. Имеется ввиду уровень образования, квалификация, опыт работы, прочее. Заказчик оплачивает эти услуги. Зарплату работникам платит кадровое агентство.

Теперь Вы понимаете, что лизинг персонала в Украине является продолжением рекрутингового бизнеса. Найти один раз хорошего работника для какого-нибудь предприятия и получить за это разовое вознаграждение, менее выгодно, чем зарабатывать каждый месяц на этом хорошем работнике. И для работника тоже выгодно, чтобы его трудоустройство осуществлялось по схеме лизинга. О выгодах, сильных и слабых сторонах лизинга персонала, читайте в статье «Выгоды лизинга персонала».

Аутстаффинг в Украине

Аутстаффинг — это услуга, при которой компания-заказчик переводит практически весь свой персонал в штат подрядной организации. Де-юре это предоставление персонала, а фактически это схема управления персоналом. Схема выгодна для всех участников, однако имеет свои недостатки. Подробней про аутстаффинг в Украине на странице «Аутстаффинг».

Выглядит услуга аутстаффинга также, как и лизинг персонала, за тем исключением, что подрядная организация не осуществляет рекрутинг персонала и получает за свои услуги вознаграждение оговоренное с заказчиком. Такой договор более прозрачен.

Аутсорсинг персонала в Украине

Если две предыдущих услуги относятся к предоставлению персонала, то аутсорсинг персонала — это услуга при которой подрядная организация выполняет для заказчика какие-то работы, берет на себя какие-то функции, которые заказчик сам не хочет выполнять по каким-либо причинам. К примеру, специализированная компания осуществляет кадровое обслуживание, осуществляет ведение учета кадров, прочее.

Отдать на аутсорсинг персонала в Украине можно все что хочет заказчик, за исключением специфических функций законодательно отнесенных в обязательные для данного предприятия. Техника безопасности для строителей, к примеру, вся целиком на откуп не может быть отдана, все равно в строительной компании должно быть лицо, отвечающее за технику безопасности.

Таким образом, лизинг, аутсорсинг и аутстаффинг — это услуги в сфере управления персоналом, первые две из которых, аутстаффинг и лизинг персонала, являются формами предоставления персонала, а третья, аутсорсинг персонала — это услуга сторонней организации по выполнению функций не свойственных для организации-заказчика (Клиента).

В целом аутстаффинг и лизинг персонала схожи, разница между ними в том, что в первом случае компания-подрядчик (кадровое агентство) подбирает персонал, подготавливает его, предоставляет готовый персонал Заказчику, несет ответственность за него и получает за это разницу между ценой работника и ценой его «аренды». Во втором случае, компания подрядчик берет на себя обязательства по обеспечению кадровой работы, учету рабочего времени, начислению и выдаче зарплаты, и всех остальных оговоренных аспектах управления персоналом, за что получает оговоренный процент или фиксированную сумму.

Если Вас интересуют услуги лизинга персонала, аутсорсинг и аутстаффинг, то свяжитесь с нами любым удобным для Вас способом из предложенных в «Контактах».

С почтением, Денис Дудник

Добавить комментарий